CAPÍTULO 10 e-MONITORIAS 9 temas

Artículo 112. e-Monitor. Estudiante avanzado académicamente, destacado por actitud de servicio, y que ha sido seleccionado mediante convocatoria de méritos para coadyuvar el proceso formativo integral de otros estudiantes de niveles inferiores, para su fortalecimiento académico, su permanencia y bienestar, en el marco del Modelo Pedagógico Unadista.

Artículo 114. Requisitos. Para acceder a su desempeño en calidad de e-Monitor en las tipologías establecidas, el estudiante deberá cumplir con los siguientes requisitos para participar de la convocatoria:

a) Ser estudiante de un programa de grado (tecnología o profesional) de la Universidad Nacional, Abierta y a Distancia UNAD, en Colombia, con matrícula vigente en uno de los periodos académicos de la vigencia de la convocatoria.

b) No tener sanciones disciplinarias en la Universidad y fiscales ante los diferentes Organismos de Control.

c) En el caso de ser estudiante extranjero que reside en Colombia, contar con documento (pasaporte o visa) vigente.

d) Haber cursado, por lo menos, un periodo académico en la UNAD antes de acceder a la e-Monitoria, en caso de ser estudiante admitido por homologación.

e) Haber cursado y aprobado mínimo doce (12) y máximo ciento cuarenta (140) créditos académicos si es programa de grado, en el cual se encuentra matriculado.

f) Haber cursado y aprobado mínimo doce (12) y máximo setenta (70) créditos académicos si es una tecnología, en la cual se encuentra matriculado.

g) Tener un promedio académico acumulado mínimo de tres puntos cinco (3.5).

h) No tener cursos reprobados en el periodo académico anterior a la convocatoria.

i) No tener ningún vínculo contractual o laboral con la Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD.

j) Tener disponibilidad de tiempo para desarrollar la e-Monitoria en la tipología a postularse, de manera presencial o virtual en el centro de la UNAD, de acuerdo con el horario y el plan de actividades propuesto desde la Vicerrectoría de Servicios a Aspirantes, Estudiantes y Egresados - VISAE, sin afectación a su proceso formativo en la Universidad.

k) Tener dominio del Campus Virtual de la UNAD, de la gestión de redes virtuales e informática básica.

l) Residir en la ciudad donde se encuentro el centro donde ejercerá la e-Monitoria.

m) Aprobar las pruebas que determine la VISAE para el proceso de inscripción y selección.

n) Realizar proceso de cualificación tendiente a fortalecer su nivel de conocimiento del área o rol en donde asumirá la monitoria.

Artículo 115. Convocatoria. Para ejercer el rol de e-Monitor el estudiante participara de la convocatoria pública; en igualdad de condiciones para los interesados, que en calidad de estudiantes cumplan con los requisitos del articulado previo y aprueben las etapas de inscripción, proceso de selección y reconocimiento mediante acto administrativo (Resolución Rectoral) para ser e-Monitor.

Artículo 116. Tipología del e-Monitor. El desempeño de la e-monitoria se ejercerá en tres (3) tipologías permanencia estudiantil, bienestar integral y académico, que se constituye en el escenario específico para ejercer la e-Monitoria, según la necesidad de apoyo al estamento estudiantil, que se evidencie en las zonas o centros.
Parágrafo: Estas tipologías se subdividen en unas subtipologías, que tiene unas responsabilidades específicas que definen el perfil para cada e-Monitor, según la necesidad académica y son definidas por la Vicerrectoría de Servicios a Aspirantes, Estudiantes y Egresados y probadas por Resolución Rectoral.

a) e-Monitor de Permanencia Estudiantil. Desempeña el rol de apoyo a la labor de acompañamiento a los estudiantes, en la orientación académica en el campo de formación de acogida e integración Unadista y en la construcción e implementación de estrategias para favorecer la adaptación, retención y permanencia exitosa de los estudiantes, utilizando los dispositivos tecnológicos de acompañamiento, en las siguientes subtipologias:

● e- Monitoria de Acompañamiento Estudiantil
● e- Monitoria de Atención en Registro y Control
● e- Monitoria de Educación Inclusiva
● e- Monitoria de Contact Center
● e- Monitoria del Sistema de Educación Permanente

b) e-Monitoria de Bienestar Integral. Apoya en la promoción de la vida universitaria en pro de la formación integral de los aspirantes, estudiantes y egresados a través de las vivencias significativas, definidas en cada una de las líneas de acción del Bienestar Integral, tanto en la mediación virtual como Insitu, en las siguientes subtipologias:

● e- Monitoria de Bienestar
● e- Monitoria de Grados
● e- Monitoria de Egresados

c) e-Monitoria Académica: Dinamiza, apoya y orienta las diferentes estrategias virtuales y presenciales dispuestas para la interacción en la vida académica de los estudiantes, desde los diferentes escenarios de actuación de la Subtipologias del e-monitor, en las siguientes subtipologias:

● e- Monitoria de Vicerrectoría
● e- Monitoria de Comunicaciones y Marketing
● e- Monitoria de Escuela
● e- Monitoria de Cursos Académicos
● e- Monitoria de Investigación
● e- Monitoria de Biblioteca
● e- Monitoria de Prácticas de Laboratorio
● e- Monitoria de Prácticas Pedagógicas
● e- Monitoria Emisora RUV
● e- Monitoria Televisión

Artículo 117. Incentivos. La institución brinda al e-Monitor tres tipos de incentivos, como beneficio a su labor, que le aportan en su continuidad académica y de apoyo económico para su sostenimiento. El primero se traduce en un valor porcentual del importe de la matrícula, según dedicación en tiempo de acompañamiento al estudiante; el segundo, en estímulo económico, sin que esto genere ningún tipo de vínculo laboral con la Universidad; y, el tercero, en cualificación a través del diplomado sobre estrategias pedagógicas y herramientas didácticas en ambientes virtuales de aprendizaje y/o liderazgo de servicio:

a) Incentivo para la matrícula. Exoneración del pago de matrícula para un periodo académico subsiguiente que el e-Monitor elija dentro del mismo año electivo, teniendo en cuenta los siguientes parámetros establecidos en el presente estatuto:

• 36 horas de dedicación semanal presencial, hasta el 100% del valor de la matrícula.
• 18 horas de dedicación semanal presencial, hasta el 50% del valor total de la matrícula.

Parágrafo 1. Para el caso de los e-Monitores estudiantes de último periodo académico de grado, se les reconocerá el porcentaje establecido por el tiempo de dedicación semanal presencial, para el porcentaje de la matrícula equivalente a doce (12) créditos de posgrado o diplomado como opción de grado.

Parágrafo 2. Para el caso de los e-Monitores estudiantes de último periodo académico de grado, que ya realizaron su opción de grado, se les reconocerá el porcentaje establecido por el tiempo de dedicación semanal presencial, para el valor de la matrícula equivalente a doce (12) créditos académicos en un programa de posgrado, luego de cumplir los requisitos establecidos para cursar un programa de posgrado.

Parágrafo 3. La aplicación del incentivo de e-Monitoria cubre específicamente el valor de los créditos académicos. El estudiante debe cancelar el valor correspondiente al seguro estudiantil.

b) Incentivo económico. Beneficio establecido según el número de horas (36), (30), (18) y (10) de acompañamiento del e-Monitor:

• Un estímulo mensual del 75% de un salario mínimo mensual legal vigente para el monitor de 36 horas.
• Un estímulo mensual del 37% de un salario mínimo mensual legal vigente para el monitor de 18 horas.

c) Incentivo de cualificación: Que consiste en un diplomado sobre estrategias pedagógicas, herramientas didácticas y liderazgo. El e-monitor afianza las habilidades comunicativas y la capacidad de manejo de la información a través del entorno virtual y los recursos de las TIC, para el apoyo al seguimiento de los procesos de aprendizaje de los estudiantes, teniendo en cuenta los diplomados que la Institución considere pertinentes.

Parágrafo Único: El e-Monitor no tiene ningún tipo de vínculo laboral ni contractual con la Universidad, por lo tanto, no podrá acceder a una prestación social ni tampoco a un subsidio de transporte, dado que su condición es de estudiante, que brinda un apoyo a la Institución a través del ejercicio de la Monitoria, en cual recibe un reconocimiento de matrícula, ecónomo y de cualificación.

Artículo 118. Seguimiento y evaluación. En aras de realizar un trabajo articulado y de respaldo entre la Universidad y la representación del estamento estudiantil al rol del e-Monitor la Vicerrectoría de Servicios a Aspirantes, Estudiantes y Egresados en coordinación con la organización estudiantil Red de Estudiantes, realizará la evaluación y el seguimiento al desempeño del e-monitor de conformidad con el plan de actividades e informes aprobados para el ejercicio del su rol.

Artículo 119. Pérdida de calidad de e-monitor. El estudiante pierde la calidad del e-Monitor si dentro de la ejecución de la e-Monitoria se presentan las siguientes situaciones:

a) El no estar matriculado como estudiante activo en el periodo académico regular vigente, en algún programa de grado (tecnología o profesional) de la Universidad, en Colombia.

b) No conservar el promedio académico mínimo acumulado de tres punto cinco (3.5).

c) Ser sancionado disciplinariamente.

d) No contar con disponibilidad de tiempo para desarrollar la e-Monitoria, de manera presencial o virtual en el centro de la UNAD para el cual fue designado como e-Monitor, de acuerdo con el horario y plan de actividades estipulado por la Vicerrectoría de Servicios a Aspirantes, Estudiantes y Egresados – VISAE.

e) Incumplimiento de las responsabilidades asumidas, reportadas por el Supervisor, el Director del Centro o Líder Nacional de e-Monitores.

f) Desistir de manera voluntaria de la e-Monitoria

Artículo 120. Lineamientos de la e-Monitoria. El proceso de convocatoria y reconocimiento de los e-Monitores se realizarán mediante Resolución Rectoral.