Aporte de Mejora

Atento Saludo.
En este artículo veo que en esta nueva versión se reducen las horas semanales de monitoria de 40 a 36 y de 20 a 18, sin embargo, el incentivo económico se sostiene del 75 y 37%
respectivamente. como sugerencia considero que pensando en el bienestar de los monitores logremos que la exigencia horaria siga siendo de 40 y 20 horas pero que el incentivo económico sea del 85 y 47% respectivamente ya que de esta manera nos veríamos mayormente beneficiados que con la reducción de horaria que sabemos que sería complejo de manejar por las exigencia de nuestras actividades en cada uno de nuestros centros y las atenciones permanentes que brindamos a nuestro pares estudiantiles.

Muchas Gracias.

Para nosotros lose-monitores es muy importante nuestro incentivo económico, yo estoy de acuerdo
con la compañera que opina subir el salario 10%, y que se mantengan las 40
horas, pues es lo más conveniente, tanto para ustedes, como para nosotros,