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De acuerdo a este artículo, los e-Monitores actuales de 40 horas, suelen entregar mucho más tiempo que el estipulado, debido al arduo trabajo, responsabilidades y actividades que desde todas las áreas se se manejan. Es por eso que propongo, que se mantengan las 40 horas semanales ejercidas por el e-Monitor, pero que el incentivo económico tenga un valor agregado de un 10% , es decir, que el incentivo económico sea de un 85% según el salario mínimo mensual.
Teniendo presente que aunque bajen las horas a 36, seguiremos teniendo las mismas actividades y antes con menos tiempo.